城达人力资源服务有限责任公司致力于为企业人才招聘、劳务派遣、劳务外包、人事代理、劳务代理承揽、信息资源服务、人才培训及测评等人力资源服务业务。
    目前已为满洲里市及扎赉诺尔区多家企事业单位输送派遣了多岗位的专业人才。已然成为人才猎聘、人才储备、求职登记、政策咨询、职业推荐、职业指导、人才派遣等人力资源相关业务服务解决方案的提供商。
      城达人力资源服务公司企业规范、资质齐全、是一家值得信赖的综合性人力资源服务机构，城达人力资源服务公司下设职业技能培训学校、科技文化书城、大学生双创基地、互联网金融等，企业建立丰富完整服务产品体系；培养出一支高素质的专业服务团队；形成了稳定客户群体。集专业化、流程化、人性化的全方位的人力资源服务有限公司。
    为积极进取的白领阶层、专业人士、大学生以及下岗失业人员提供更好的发展机会。



     降低用人成本支出
    用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其他计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

• 人事管理便捷专业

用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。

• 减少劳动纠纷

    在我国相关法律、法规和相关政策指导下，用人单位和诚达签订派遣服务协议。诚达与派遣员工签订劳动（聘用）合同，
用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。用人单位可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。

• 解决了用工单位人员的劳动合同问题。

    当劳务人员因违反规定解除、终止劳务关系等后期工作均由诚达处理。避免了用人单位和劳务人员间的劳动争议。

• 劳务人员的劳动关系在派遣公司

  使员工办理相关证明手续更加方便快捷，避免不必要的请假，使入、离职时各种人事、保险转移工作更明确。

劳务派遣又称人力资源派遣。由用人单位（派遣公司）作为法定雇主，与员工建立劳动关系，用工单位(客户)同用人单位签订劳务派遣协议，建立经济关系，用工单位负责派遣员工的人事管理。即用工单位将人力资源管理的大部分工作交由派遣公司承担，为用工单位实现“用人不管，用人不养人、增效不增支”的最大人力资源。公司具有丰富的从业经验和优秀业务技能的专业猎头顾问团队。以及来自多行业的资深兼职猎手队伍，能够为客户定制最专业、最快速的招聘方案，在短时间内未客户提供最佳的人才配置。范围以涵盖：企事业单位，个体工商户。

　劳务派遣优势：

 
        (一) 为招聘企业提供免费服务：
　　 1、在各院校招聘信息发布;
　　 2、人才资料查询;
         3、在院校接受毕业生面试;
　　 4、成功为企业招聘员工。
　　(二) 为社会人才和毕业学生提供优质服务：
　　1.就业指导咨询; 2.免费在诚达公司人才库存个人档案;
　　3.最新工作职位发布; 4.参加推荐就业面试; 5.成功就业。
　　(三) 为在校学生提供兼职服务：
　　1.网上发布个人求职信息; 2.免费求职应聘;
　　3.免费网上接受招聘单位邀请; 4.免费在诚达公司人才库存个人电子档案。
　　5.提供各种最新学习资讯,并提供交流空间。
　　(四) 优惠政策：
       1.为贫困家庭学生.特困生免费推荐工作;
        2.凭再就业失业证半票推荐工作。

城达人力资源服务有限责任公司将以诚挚、专业、增值、高效的服务理念，为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务，希望与您携手共进，共创美好明天！
公司使命：诚尽责任，践行服务宗旨
　　作为全方位人力资源服务企业，向社会提供优质的服务是我们的应尽之责。
企业精神：知行合一，止于至善
　　以专业的知识和高效的行动力，不断超越自我、追求完美。
服务理念：用心服务，服务到心
　　心是服务的起点，也是服务的终点，用我们的诚心、热心，让顾客放心、安心。
行为准则：诚信、通达、人本、力行
　　诚信之心地、通达之态度、人本之思想、力行之操守，乃城达人力员工之日常工作的最高准则。